-
Все сообщения в теме
- Модератор
- #81
Mak
- 01:18
- Регистрация
- Ноя 15, 2024
- Темы
- 116
- Сообщения
- 24,018
- Репутация
- 628
- Реакции
- 25,127
- Уровень
- 12
- Награды
- 18
- Адрес
- St.-Ленинград
- Пол
- Мужской
Это незаконно
Как вы ищете работу?
- Автор темы Mak
- Дата начала
- Последняя активность Последняя активность:
- Ответы: Ответы 99
- Просмотры: Просмотры 7 тыс.
Да, но фирма существовала долго и наверное и сейчас есть(
Там в суд подавали сотрудники, но всё без толку.(
-
Все сообщения в теме
- Модератор
- #84
Mak
- 01:18
- Регистрация
- Ноя 15, 2024
- Темы
- 116
- Сообщения
- 24,018
- Репутация
- 628
- Реакции
- 25,127
- Уровень
- 12
- Награды
- 18
- Адрес
- St.-Ленинград
- Пол
- Мужской
Если всё оформлено официально, то не может быть без толку - это уголовное преступление - не платить зарплату
Значит не официально там было(( Но вообщем зазывали и потом задерживали на несколько месяцев зарплату. А меня зазывала женщина, которая оттуда примерно через неделю сама же и уволилась.
-
Все сообщения в теме
- Модератор
- #86
Mak
- 01:18
- Регистрация
- Ноя 15, 2024
- Темы
- 116
- Сообщения
- 24,018
- Репутация
- 628
- Реакции
- 25,127
- Уровень
- 12
- Награды
- 18
- Адрес
- St.-Ленинград
- Пол
- Мужской
Если неофициально, то ничего не докажешь
Там видимо так я точно не знаю, но фирма процветала за счёт долгих задержек зарплаты. Там получалось, что люди работали "в долг". Отработают и потом ждут зарплату несколько месяцев, при этом продолжая работать и там выходило, что вместо полгода платили за два или три месяца, это у них практиковалось со всеми сотрудниками.
-
Все сообщения в теме
- Модератор
- #88
Mak
- 01:18
- Регистрация
- Ноя 15, 2024
- Темы
- 116
- Сообщения
- 24,018
- Репутация
- 628
- Реакции
- 25,127
- Уровень
- 12
- Награды
- 18
- Адрес
- St.-Ленинград
- Пол
- Мужской
Да это пирамида какая-то
это уголовно наказумо для работодателя, он обязан платить работнику два раза в месяц , минимум...
Там текучка была, люди не могли уже больше ждать и терпеть такое поведение и увольнялись. Но по началу в основном многие держались было жаль отработанного времени, там платили, но раз в несколько месяцев сотрудник получал зарплату за один месяц.
там несколько сотрудников в суд подавали, но ничего не добились.
ты сейчас рассказываешь про какие то "Рога и копыта", те кто нанимался на работу должны были видеть всё в трудовом договоре, он заключается сразу и в нём прописывается с испытательным сроком или на постоянку и размер оклада, который не должен быть меньше МРОТ при полном рабочем дне и недели...
не добились по тому, что у них не было никаких документов на руках, суд всегда на стороне работника....
Я у них не работала, меня навязчиво туда зазывала их сотрудница, которая вскоре сама с той работы уволилась.
Видимо там в договоре было всё хитро прописано так, что давало возможность задерживать на несколько месяцев зараплату.
А мне кажется ты тут пытаешься лапшу на уши вешать...
Это компания- день ночь, пошив штор, скорее всего есть до сих пор и до сих пор наверное у них текучка.
Ты какой-то мнительный через чур). Просто делюсь опытом, как пытались навязать работу. Считаю, что если что-то навязывают, там явный подвох.
Я не мнительный, я сам работодатель и с этой кухней знаком не по наслышке...сейчас даже наличкой запрещают зарплату выплачивать если в договоре прописано перечисление на банковский счёт...
Ну вот они как-то наебывали народ. причем довольно долго. и в суд на них подавали не один раз.
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы видеть весь контент и оставлять комментарии
Создать аккаунт
Создайте учетную запись в нашем сообществе. Это просто!
Авторизоваться
У вас уже есть учетная запись? Войдите в систему здесь.