Против начальника? Ну, незнаю, не всегда выход…На работе, союз со стервой , против жадного начальника, это выход
Есть такой типаж, который считает благосостояние нужно только ему, машину, отдых за границей, квартиру, а остальные помогайки, так вот стерва умеет свое отстоять, да и я считаю, что получать должен тот кто работал, а не у кого синдром командираПротив начальника? Ну, незнаю, не всегда выход…![]()
Ну, если стерва - хороший и ценный работник, то может быть… А так, начальник может ее просто уволить, если она ему не нужна…Есть такой типаж, который считает благосостояние нужно только ему, машину, отдых за границей, квартиру, а остальные помогайки, так вот стерва умеет свое отстоять
Так и делает, только потом с ни никто не задерживается, а новые сотрудники кто приходят сразу видят тут текучка, не то место в которое вкладываться нужно. Со стервой подружиться сложно, но часто цель в жизни правильная , позиция устойчивая .Ну, если стерва - хороший и ценный работник, то может быть… А так, начальник может ее просто уволить, если она ему не нужна…![]()
мой личный опыт говорит,что я даю таким легкий подзатыльник,говорю "Алеша,будь нормальным" и ухожуПереношу свою тему, мы её обсуждали очень живо и много, думаю можно и повторить)
Женщины любят "плохих парней", но и мужчины тоже очень даже любят "стерв".
Они очаровательны и мастерски умеют манипулировать. Они знают, как играть на фантазиях. Они обладают невероятным магнетизмом. Они возбуждающе интересны и оригинальны. Они деятельны и успешны. Они беспринципны и черствы.
Может ли быть, что психопатия является результатом естественного отбора и эволюционным преимуществом человека?
У нормальных людей против них нет шансов?
Что говорит ваш личный опыт на этот счёт?
Слушаются "алеши"?мой личный опыт говорит,что я даю таким легкий подзатыльник,говорю "Алеша,будь нормальным" и ухожу![]()
канешна,ни одного "алеши" в моей жизни немаСлушаются "алеши"?![]()
отчего же? оба на выходПротив начальника? Ну, незнаю, не всегда выход…![]()
Создайте учетную запись или войдите в систему, чтобы комментировать
Вы должны быть участником, чтобы видеть весь контент и оставлять комментарии